Tabelas de referência: salários, cursos, mercado
Três cortes densos para decisão de carreira no Brasil. Salário por cargo e senioridade, preço de pós-graduação por área e empregabilidade por setor — em uma página, com fontes citadas.
As três tabelas do Futuro das Carreiras
Cada tabela responde a uma pergunta concreta de quem está reposicionando carreira: quanto pagam, quanto custa estudar e onde existe vaga aberta.
Salário por cargo e senioridade
60 cargos com a remuneração oficial da ocupação CBO (mediana, p25–p75, p90 na RAIS e salário de admissão no Novo CAGED) ao lado das faixas editoriais por senioridade, identificadas como estimativa.
Preço médio de pós-graduação por área
Números oficiais da educação superior (Censo Inep 2024), regras da pós lato sensu (Resolução CNE/CES 1/2018), salário de admissão por escolaridade (Novo CAGED) e faixas de preço por modalidade como referência editorial.
Empregabilidade por área
Estoque de vínculos e remuneração mediana (RAIS) e admissões, desligamentos, saldo de 12 meses e salário de admissão (Novo CAGED) para 18 áreas mapeadas por CBO, com capitais e FAQ gerados dos dados.
Para que servem três tabelas, e não uma só?
Quem está pensando em mudar de carreira, voltar a estudar ou negociar uma promoção precisa cruzar pelo menos três variáveis: quanto ganha o cargo-meta, quanto custa a especialização que abre a porta para ele e onde existe vaga aberta de fato. Sem esses três dados na mesa, qualquer decisão vira aposta.
A tabela de salário por cargo mostra a faixa realista por nível de senioridade. A de preço de pós-graduação revela quanto custa, em média, cada formato em cada área. E a de empregabilidade aponta onde o mercado está admitindo, com saldo positivo de vagas nos últimos doze meses.
As três páginas separam dado oficial (RAIS, Novo CAGED, Censo Inep, com base, período e data de processamento) de estimativa editorial, sempre rotulada. Método em Metodologia e fontes.
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